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学校的基本权利是什么，每个学校的校长都会有些什么权利？
制定合法校规、举行各种活动
校长是学校行政负责人。校长应具备国家规定的任职资格，由学校设置者或设置者的上级主管部门任命或聘任；副校长及教导（总务）主任等人员由校长提名，按有关规定权限和程序任命或聘任。非政府设置的中学校长，应报主管教育行政部门备案。
校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。其主要职责是：
（一）贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量；
（二）制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施；
（三）遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益；
（四）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。
第三十四条 中学校长应充分尊重教职工的民主权利，听取他们对于学校工作的意见、建议；必要时可直接向主管部门反映，任何组织和个人不得阻挠。
学校可以拒收心脏病小孩可以读书吗？
答：学校不可以拒收心脏病小孩读书。受教育权是一项基本人权，受教育权是公民所享有的并由国家保障实现的接受教育的权利，是宪法赋予的一项基本权利，也是公民享受其他文化教育的前提和基础。就是指公民享有从国家接受文化教育的机会和获得受教育的物质帮助的权利。依据《中华人民共和国义务教育法》第四条 凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。又依据《中华人民共和国未成年人保护法》第十八条 学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。综上所述，学校不可以拒收心脏病小孩读书。违反了《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。
学习宪法的好处？
一是学习宪法可以使我们清晰地知道：宪法是国家的根本大法，规定国家各项基本制度和根本任务，规定国家机关的组织与活动的基本原则，保障公民基本权利的国家根本大法。我们要学习宪法、尊崇宪法和维护宪法权威，从而坚定自己的爱国主义情怀。
二是学习宪法有助于公民了解自身的基本权利和义 务，从而使公民树立正确的权利和义务相一致的观点，明
白既没有脱离权利的义务，也没有脱离义务的权利，更好 地运用宪法维护自身的合法利益。
三是学习宪法还有助于每个公民积极投身到推进国家的民主政治建设和法治建设的进程中去，为 实现依宪治国的目标，端正自己的宪法观和权利观，牢固树立起中国特色社会主义民主与法治理念。
从而更好发挥宪法在新时代坚持和发展中国特色社会主义、推进全面依法治国中的重大作用，需要学习宪法、尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，在全社会弘扬宪法精神。
校园安全应该归学校哪个部门管理？
谢谢诚邀。
"校园安全应该归学校哪个部门管理"?这个问题是一个非常宽厚而又复杂多变的学校安全问题。因为，学校安全工作可以上升到师生的"生命之树",财产保护，食用物品，车辆规范，用电用品防范，校园周边隐患，校园师生活动等等。"校园安全"还有师生的"互动性"与不可预测的"未知性"。更有时时处处群体个人的不能脱节的安全隐患。所以，"校园安全"不是"一劳永逸"与"推卸除权"的不担责管理，也不是"与我无关"归于别人的"安全管理"。
一，"校园安全"应该有相关的从上到下的具体管理制度,学校安全工作必须遵循国家的宗旨意向及教育主管部门的具体管理规则。特别是一所学校的安全管理，牵扯到千家万户及吃住行走"动静吸氧"无处不在的息息相关问题。仅仅从"校园安全"管理工作开始，校长是学校安全管理的第一责任人，而学校内部设置的相关机构与相关负责人，也是学校安全管理的具体责任人，班主任老师更是学校安全管理班级学生管理的最多"践行人"。所以，"校园安全"应该归学校的所有"监护人",责任全部，分工不同，职务与职责有别。
高等学校的校长有哪些职权？
《高等教育法》规定，高等学校的校长，由符合教育法规定的任职条件的公民担任。校长全面负责本学校的教学、科学研究和其他行政管理工作。具体来讲，包括以下职权：
一、拟订发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施。
高等学校要管理和发展必须要有规划、有制度。发展规划一般是中长期的，它的拟订权属于校长，但对于决定学校的改革、发展和基本管理制度的重大事项应交由高等学校党的基层委员会讨论。
二、组织教学活动、科学研究和思想品德的教育。校长有权组织教学工作，包括：选编教材、课程安排、组织社会实践、对学生进行考试、考核、进行教学改革等；有权组织科学研究工作，决定参与国家科研项目的研究攻关，与科研机构、企业事业组织进行学术研究、技术交流，进行共同开发合作等。校长在进行教学、科学研究组织工作的同时，还要重视思想品德的教育。
三、拟订内部组织机构的设置方案，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人。
四、聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分。校长有权根据本校的实际情况，按照国家有关规定聘任工作需要的教师和员工，与之签订聘任合同，对那些不能胜任工作的教师和员工及时予以解聘。同时，校长有权进行学籍管理，制定有关学生入学、注册、考勤、休学、复学、转学、退学等管理办法，规定奖励或者处分，明确各种规章制度，加强管理并组织实施。
五、拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益。校长对于学校的财产，包括动产和不动产有管理和保护的职权，同时，校长作为法人代表有维护学校合法权益的义务。
六、章程规定的其他职权。高校的章程通常对本校最基本和最重要的问题都会作出比较全面和具体的规定，它是高校依法办学的自律性文件，是高校进行教育、教学、管理、活动的依据。在不违反国家法律、法规规定的情况下，根据本校章程，校长还可以享有章程赋予的其他职权。
