圈儿 /
各地讨薪和工程款联系方式公布，让农民工和企业投诉有门
为了帮助搞工程的兄弟们更合法地讨回血汗钱，不再被恶意拖欠，小编整理了目前**全面的、合法的讨薪、讨工程款路径！希望能帮到大家！
@所有劳动者
河南省
省劳动保障监察局0371-69690193
郑州市0371-67439828
开封市0371-23650110
洛阳市0379-65221615
平顶山市0375-2988110
安阳市0372-2955110
鹤壁市0392-3335110
新乡市0373-3068777
焦作市0391-3997219
濮阳市0393-4420919
许昌市0374-2627069
漯河市0395-3131239
三门峡市0398-2855273
南阳市0377-63128896
商丘市0370-2781033
信阳市0376-7676700
周口市0394-8222380
驻马店市0396-2883723
济源市0391-6636305
兰州市
兰州市劳动保障监察支队：12345
城关区劳动保障监察大队：4661708
七里河区劳动保障监察大队：2661551
安宁区劳动保障监察大队：7666164
西固区劳动保障监察大队：7555269
红古区劳动保障监察大队：6255638
榆中县劳动保障监察大队：5221727
皋兰县劳动保障监察大队：5721264
永登县劳动保障监察大队：6416839
高新区(雁滩园区)劳动保障监察大队4610667
高新区(榆中园区)劳动保障监察大队：5607770
南昌市
南昌市：0791-86612367
东湖区：0791-87838362
西湖区：0791-86564975
青云谱区：0791-85219665
青山湖区：0791-88101774
湾里区：0791-83769769
新建区：0791-83705506
南昌县：0791-85722422
进贤县：0791-85698123
安义县：0791-83474176
经开区：0791-87121749
高新区：0791-88391817
红谷滩区：0791-83839511
青岛市
市劳动保障监察局举报：82670331
区市劳动保障监察部门举报投诉电话为：
市南区68896007
市北区58771908
李沧区84616606
崂山区88978673
西海岸新区86116363
城阳区87868123
即墨区88531461
胶州市82205962
平度市88321806
莱西市66030151
保税港区86766803
以上是部分市区的讨薪电话。如果没有详细到你的所在地区，可以直接拨打各省的讨薪电话！
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各省（区市）劳动保障监察
举报投诉联系方式
北京举报投诉电话：010-63044923
天津举报投诉电话：12333
山西举报投诉电话：0351-3083786
内蒙古举报投诉电话：0471-6606122
辽宁举报投诉电话：024-22955716
吉林举报投诉电话：0431-88976110
黑龙江举报投诉电话：0451-87130103
上海举报投诉电话：12333
江苏举报投诉电话：12333
浙江举报投诉电话：0571-85115082
安徽举报投诉电话：0551-62663114
福建举报投诉电话：0591-83815372
江西举报投诉电话：0791-86890396、86890397
山东举报投诉电话：12333
河南举报投诉电话：0371-69690305、12333
湖北举报投诉电话：027-87815351
广东举报投诉电话：12333
广西举报投诉电话：0771-5878358
海南举报投诉电话：0898-36681119、12333、12345
重庆举报投诉电话：023-63876776、12333
四川举报投诉电话：028-86131176、12333
贵州举报投诉电话：0851-86753389
云南举报投诉电话：12333
西藏举报投诉电话：0891-6842285
甘肃举报投诉电话：0931-8440109、8440107、8887086
青海举报投诉电话：0971-8258232、8258230、12333
宁夏举报投诉电话：12333
新疆举报投诉电话：0991-2626372
注：湖南、陕西、河北三省举报投诉，请联系当地各地市劳动保障监察部门。如果以上投诉电话打不通，还可以拨打12348
，这是公共的法律服务热线，可以拨打电话免费获得法律帮助，并且电话是24小时都可以打通的！
@农民工
中国法律服务网开通农民工欠薪求助绿色通道，不仅可以通过法律咨询寻求帮助，还可以直接反映遇到的欠薪问题。
中国法律服务网：
http://www.
12348.gov.cn
@中小企业
广大中小企业，如果遭遇国家机关、事业单位和大型企业拖欠款项，你可以这样维权：
跨省拖欠来这里登记
今年4月，国家中小企业政策信息互联网发布平台开通“清欠登记平台”窗口，违约拖欠中小企业款项登记（投诉）平台正式上线试运行。
平台地址：
http://www.
sme-service.org.cn
省内拖欠来这里投诉
今年5月，工信部公布全国和各地区受理拖欠民营企业中小企业账款的投诉举报渠道。打开相应网站，即可对该省的拖欠问题进行在线投诉、或通过电话、邮箱举报。
被网贷、套路贷暴力催收举报投诉反击，有哪些投诉渠道
网贷常常会伴随强制购买保险，怕你违约不还，还可以投诉银保监会，联系退保险，退一点钱减少一点损失，还有银监会举报投诉他们利息服务费平台管理费罚金滞纳金不合法，暴力催收涉黑，非法经营，无证经营，经营地不合法等等，根据您遇到的实际情况和证据来举报投诉也是很有用的，坚持举报投诉下去，不要轻言放弃维权。
投诉平台集锦
1.聚投诉
网址：
http://
ts.21cn.com/
2.中国互联网金融举报信息平台
网址：
https://
jubao.nifa.org.cn/ipnif
a/ReportServlet?action=toBao
3.各地银监局
中国银监会官网有各地银监会举报电话及联系方式，尤其p2p网贷类的，打电话举报即可。
4：向工商部门投诉
渠道有下列5个：
全国12315互联网平台：
http://www.
12315.cn/
微信公众号：全国12315互联网平台
微信小程序：12315
手机APP：全国12315互联网平台
被投诉方所在地工商局投诉热线：
023-12315
5：遇非法短信骚扰，可向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心举报投诉。
(1)举报短信网址：
https://www.
12321.cn/sms
(2)举报骚扰电话网址：
https://www.
12321.cn/harass
(3)举报短信/电话轰炸网址：
https://www.
12321.cn/bomber
4)举报电话：
010-12321
(5)微信、手机QQ、支付宝的城市服务页面，点击"网络不良信息举报"。
(6)官方微信：关注微信公众账号"12321举报中心"，点击"我要举报"或直接发送文字、语音、截图举报。
(7)微博：关注"12321举报中心"，发送私信或@12321举报中心进行举报。
(8)可发短信到"12321"这个5位短号码举报垃圾短信。在您要举报的短信内容前面手工输入被举报的号码(即垃圾短信发送人号码，这一点很重要)，再加星号（*号）隔开后面的短信内容，发送到"12321"这个5位短号码；关注12321举报中心微信公众账号截屏并提供接收方手机号。
(9)电子邮箱：abuse@12321.cn
6、遇非法骚扰，请及时向当地公安局举报
电话：区号+110
7、如上述部门未依法在7个工作日进行调查、处理或回复反馈，可向国家信访局国家投诉受理办公室
http://
wsxf.gjxfj.gov.cn/zfp/w
ebroot/index.html
投诉其“行政不作为”。
8、如工商部门未依法在7个工作日进行调查、处理或回复反馈，还可以向国家工商总局投诉工商部门“行政不作为”。
工商总局的投诉举报渠道有下列3个：
1、公众留言系统
http://
gzhd.saic.gov.cn:8280/r
obot/publicComments.html
提交留言；
2、发送电子邮件到gszjxf@saic.gov.cn；
3、致电工商总局信访部门
010-88652326
**后，如果你正在使用网贷，需要协商提前本金还款，延期还款，利息减免等帮助，请联系我们。微博搜索“P2P协商还款”
富安娜这个公司怎么样
在富安娜将近一年的应届毕业生，郑重回答一下这个问题，希望给大家一些参考，我的回答主要针对考虑要不要进入富安娜的毕业生朋友。通过社招途径想加入富安娜的朋友也可以作为参考。
富安娜是一个体量很大的公司，大企业的职业病基本都有了。进入富安娜以后的感受:
1.如果你在门店——
在门店做销售如果业绩好可能会赚的多一点，但那是转正以后，并且你一定要在一个生意很旺的门店！
没转正前，也就是入职的半年内，你的工资是死工资！3k左右，根据城市不同会有所不同。一线城市像深圳会在3~4k左右。
画重点！不要以为校招时富安娜hr放在ppt上的工资就是实际的工资了！每个城市，每个岗位都不一样的！这些hr把你招进来培训完以后微信就不会回你了，也不会帮你解决问题的，遇上麻烦事情不用找他们了，大部分不会理你。
没转正的半年内你的工资会比社招的小学生或者大妈都少了将近2k。社招员工就会不一样，工资都是和hr谈好的。所以起点会高。
2.福利问题和请休假问题
做销售的节假日没有三倍工资，过年过节公司发的礼品是清理不掉的老库存，掉毛的毯子毛巾什么的，质量堪忧。每周单休，有些部门调休也要扣工资。年终奖是不存在的，门店是没有年终奖的。
这里说一下，门店和后台的待遇是不一样的。后台岗位有年终奖，而且每个人都是专员级，过年过节发的都是四件套，所以后台会更好。
3.前景问题
钱不是主要问题。问题是看不到前景。家纺老员工在门店干七八年才能当上店长，如果你在门店想要快速出头的话，**好的方式是你是个很善于和领导处好关系的人，第二种方式是你业绩好，干的时间够长，而且正好有岗位空缺。所以不推荐校招进入富安娜做销售，除非你人情炼达，会拍马屁讨领导欢心，且业绩特别好。
富安娜这个企业存在了这么多年了，其中利益关系错综复杂，多去网上看看它的新闻和分析，是有一定道理的。企业盘子大了什么问题都有。
4.关于电商
带一嘴，电商岗位刚进去就是做客服。一开始每天背话术。不同的电商平台忙碌程度不同，有的很忙有的很闲，进去之前一定要根据自己喜欢忙一点还是闲一点的工作来好好地考虑一下。有一些做客服的校招生第二年仍在做客服，不好评价岗位的前景。因为对电商部门了解的不多，所以前景什么的我也没有发言权。
5.岗位变动的问题
富安娜分了家居和家纺两个事业部。校招大学生会经常被调动岗位，门店的和后台的校招生都是哪里有洞补哪里。
家居事业部工厂的毕业生还没呆半年被要求去门店卖家纺，软装设计师被调去总部做电商，人资被要求全国各地支援家纺促销活动卖货，这种事在富安娜很常见。所以基层离职率非常高。门店的面孔经常换，后台的人也呆不长。校招生离职更多。
**后，重要的友情提示！
学习软装设计和家具相关专业的毕业生千万不要去投富安娜研发部的简历，因为其实他们从来不收大学生进入研发部。都是安排去门店当设计师
