为什么物价一直在增长,而自己的工资却不变呢?物价增长这是一个不争的事实,甚至来讲,我们不要说每一年的物价在增长。哪怕是按照季度来计算,甚至是按月来计算,可能物价都是不断的在增长和攀升的过程。甚至来讲,我们可能今天去买的这个商品,到了明天它又是另外一个价码。所以说商品的价格,取决于市场的供求关系来决定,当然物价增长这是一个不争的事实。 但是物价增长,我们的工资待遇没有增长就意味着什么呢?意味着你手里面的钱,它处在一个相对比较紧张的过程中。如果你依然不改变自己的消费支出习惯,那么自己手里的钱可能是不够用的,比如说你每个月的工资是6000块钱。而正常的每个月消费支出大概需要4000块钱,然后剩下的2000块钱,可能你用做还款或者说个人负债的还贷问题。尚且是能够保持一个正常的收支平衡。 基本工资是什么意思(为什么物价一直在增长) 但如果说在工资不变的前提下,你每个月的支出,4000块钱也许就不够了。原因很简单,物价增长,你再去购买这种相同的商品,你再去维持原有的消费生活习惯。那么很显然4000块钱可能就变成了4500块钱,甚至是5000块钱。这样一来的话你的收入没有变,但是你的负债还是要还,那么你手里的钱自然是不够用了,这是给很多人最深刻的一种感受,所以说不得不紧缩自己的开支,不得不省吃俭用勤俭节约降低消费支出的水平。 那么为什么物价在增长我们之前说了,它是跟市场的供求关系有一定的原因。经济总量不断发展,其实生产力也是在不断的提高,当然物价水平,是跟市场来进行调节的,有的时候你购买这个当季的商品,它相对来说比较便宜一些,但是反季的东西可能相对就会贵一些。而你的工资他并不考虑物价的因素,更不会考虑市场消费的因素。 因为你的工资,是由你所在的工作单位来承担的,而你所在工作单位,它的市场前景好不好,销售金额高不高?经营利润大不大?是以这些为主的,当然有时候就算是公司的效益很好,但由于你的基本工资绩效工资的制定是比较有限的,所以说依然也不会获得一个更高的工资,除非自己是属于那种销售岗位拿提成的,否则的话工资改变的可能性依然是很小的。 所以我们工资,是跟所在单位的这样的一个薪酬绩效考核体系有关系,也和自己的平时的这个岗位有关系,因为不同的岗位它所对应的薪酬也是有所不同的。想要增加工资,你要么提升到一个更高层的岗位,要么自己能够给公司,创造出一个更大的价值,拿到相应的提成,否则的话增长工资,其实他并不会考虑物价的因素,所以说我们工资不增长,物价在不断的增长,也是一个客观存在的事实。 感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。 #有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发,会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#